Компания работает несколько лет и приносит прибыль, но ее рост почему-то остановился — на такое плато рано или поздно выходит любой бизнес. О том, как преодолеть застой с помощью IT-платформы для управления, узнаете из этого текста.

Частые проблемы предпринимателей

Опытные руководители знают, как важны регулярные честные опросы подчиненных. Как правило, на определенном этапе весь персонал жалуется на такие проблемы:

1. Трата нескольких часов и дней на согласование решений;

2. Отсутствие четкого регламента;

3. Срывы дедлайнов;

4. Переработки над проектами;

5. Много рутинных задач, отнимающих большую часть времени: заполнение таблиц, рассылка сообщений, уточнение подробностей ТЗ.

Любые современные гайды предлагают исправить эти недостатки внутренним корпоративным приложением. Оно объединит в себе множество функций и замкнет рабочий цикл: от постановки задачи до выпуска готового продукта.

IT-платформы для управления персоналом: как они могут помочь?

Бизнес-приложения часто строятся на основе low-code технологии. Она использует графические элементы, легкие для понимания, и минимум кода. Так обслуживать приложение можно даже не имея в штате программиста.

В списке перечислены ключевые характеристики low-code приложения:

1. Создание страниц проекта и отчетных форм. Отследить работу над заказом, проектом или объемной задачей можно на одной странице. Там будут отражены дедлайны, рабочие переписки, вложенные документы и файлы.

2. Автоматизация бизнес-процессов. Любые повторяющиеся операции сможет делать специальная программа, бот или робот. Это касается обработки звонков и заявок, рассылки сообщений, настройки шаблонов.

3. Интеграция с другими системами. Если компания уже использует CRM- или ERP системы, бухгалтерские программы, их без проблем можно интегрировать в приложение.

4. Хранение и управление данными. Удобный поиск, протоколы защиты, автоматические выгрузки — все это входит в функционал бизнес-приложения.

5. Аналитика и отчетность. Платформа должна предоставлять инструменты — графики, таблицы — для создания дашбордов, которые помогают принимать взвешенные решения.

6. Масштабируемость. Приложение легко менять и подстраивать под любые изменения, происходящие с бизнесом: открытие новых филиалов, добавление складов, создание отделов.

Разработка системы управления для бизнеса занимает несколько месяцев и позволяет быстро наладить рабочий процесс. Ваши сотрудники получат идеальный продукт, закрывающий все рабочие потребности. Уверены, совсем скоро вы заметите положительные изменения и растущие показатели эффективности.