Любой начинающий специалист данной области может достичь высот и занять должность финансового директора или главного бухгалтера крупной компании. К тому же хорошо подготовленный специалист может, к примеру, получить квалификационный аттестат, вести собственную аудиторскую деятельность, предоставляя услуги по независимой проверке финансово-хозяйственной деятельности организаций, частных фирм и предприятий на основе специального контракта. А также вести консультационную деятельность.

В сфере бухгалтерского учета, как и в любой другой сфере, многие молодые специалисты начинают стажироваться и набирать опыт работы еще со студенческой скамьи. Такой выбор очень верен, так как по окончании обучения позволяет получить больше преимуществ при трудоустройстве по специальности. Если же опыта нет, то начать свою карьеру можно в небольшой организации или компании, также молодых специалистов часто трудоустраивают индивидуальные предприниматели, объем работы у которых относительно не высок. Или предложить свои услуги в качестве помощника бухгалтера. Позже, набравшись опыта, и необходимой практики, сотрудник с легкостью получит более высокооплачиваемую вакансию, и сможет подняться по карьерной лестнице

В основном организации имеют одинаковую структуру. Некоторые предприятия имеют собственный специализированный отдел, который занимается ведением всех связанных с бухгалтерией вопросов, либо передает эту деятельность другой организации, заключив соответствующий контракт — аутсорсинг бухгалтерского учета.

На крупных предприятиях сотрудники бухгалтерии работают по различным направлениям: основные средства, касса, расчет зарплаты, операции с валютой, ведение складского учета. И в связи и вакансии тоже разные — бухгалтер-кассир, специалист по калькуляции, аудитор, бухгалтер-ревизор, специалист по расчету с клиентами и заказчиками, специалист по налогам и прочие. В зависимости от документооборота и численности предприятия, некоторые функции бывают совмещены. Ну а в небольших фирмах со всеми текущими обязанностями может и вовсе справится один человек.

Для того, чтобы стать высококвалифицированным специалистом, способным конкурировать на современном рынке труда специалистом, необходимо безупречно разбираться в профессиональных вопросах и уметь применять свои знания и навыки на практике.

Автор: Максим Моисеенков