Вслед за Министерством финансов руководство Пенсионного фонда России приступило к разработке собственного проекта пенсионной реформы. Ведомство объявило соответствующий тендер: за свежие идеи обещано 19 миллионов рублей. Ни одна из финансовых схем страхового пенсионирования не в состоянии решить задачу устойчивого финансового обеспечения страховых пенсий, обеспечивающих достойный уровень жизни и установленный международными нормами минимум замещения пенсией заработка без изменения политики заработной платы в стране и создания реальных стимулов уплаты страховых взносов», – отмечается в конкурсной документации. Проблему руководство Пенсионного фонда намерено решить проведением соответствующего тендера.

Конкурс на новую пенсионную программу получил официальное название «Разработка системы критериев и показателей долгосрочной финансовой обеспеченности государственных пенсионных обязательств для моделирования доходной и расходной частей бюджета ПФР». Победителю тендера достанутся 19 миллионов рублей.
Исполнителем может стать любое юридическое лицо. Единственное условие, которому должен соответствовать претендент на солидное вознаграждение, – не иметь отношения к Турции, сообщается в конкурсной документации. Впрочем, эксперты уверены, что щедро оплачиваться будут не только свежие, но и доказавшие свою эффективность идеи.
Речь, в частности, идет о возможном повышении пенсионного возраста. «К сожалению, вопрос перераспределения пенсионных денег и изменений в такой сфере, как пенсионная (которая по сути своей и по логике не должна менять правила игры десятилетиями), неизбежен из-за текущий макроэкономической ситуации в стране. Поэтому, как ни грустно, нам придется всем столкнуться с повышением пенсионного возраста и с новыми правилами расчета будущих пенсий», – цитирует Life.ru начальника аналитического отдела Национального рейтингового агентства Карину Артьемьеву. Все российские финансовые ведомства, отвечающие за эту сферу, – Пенсионный фонд, Министерство финансов и Центробанк – также сходятся во мнении, что принцип накопительной части пенсии должен быть изменен. Кроме того, условия объявленного тендера предусматривают, что исполнитель должен составить четкий прогноз, дать новые целевые показатели, рекомендации по сокращению дефицита соответствующего бюджета, а также просчитать различные сценарии развития пенсионной системы.