Программы дополнительного образования предназначены для профессионального развития, совершенствования навыков и повышения квалификации сотрудников в организации. Такие программы актуальны для работников образовательной, медицинской, промышленной и другой сферы.

Учебные центры – основное место, где организуется дополнительное образование сотрудников. Рассмотрим роль таких центров в совершенствовании знаний и особенности образовательного процесса.

Как происходит обучение?

Предусмотрены три формы – очная, заочная и дистанционная. Первая выбирается редко, так как она сопряжена с регулярным посещением центра, прослушиванием лекций и присутствием на семинарах. Такой способ трудно совмещать с работой. При заочной форме сотрудники учатся дома, а экзамены сдаются в центре. Наиболее распространен дистанционный формат, при котором обучение осуществляется онлайн, связаться с преподавателем можно по видеосвязи, а все учебные материалы отправляются на электронную почту.

В учебных организациях проводятся программы повышения квалификации для совершенствования знаний и профессиональной переподготовки для освоения новой специальности на базе среднего или высшего образования.

Роль учебных организаций

Учебный центр – это лицензированная и аккредитованная организация, которая придерживается актуальных образовательных стандартов, выдает документы об образовании на платной основе. К преимуществам такого центра относится следующее:

• Соблюдение норм законодательства и действующих стандартов, благодаря чему слушатели не будут получать устаревшую информацию.
• Выдача информации в концентрированном виде: слушатели не будут тратить часы на бесполезную теорию.

• Возможность пройти курсы практически по любой специальности – от медицинского работника до повара.
• Выдача документов, которые позволят вам работать по специальности и развиваться в выбранной отрасли (после сдачи экзамена слушатель получает сертификат или удостоверение о повышении квалификации).
• Удобная форма обучения без отрыва от выполнения рабочих обязанностей (изучать материалы можно на работе или дома, в комфортной обстановке).
• Лекции проходят в малых группах, возможность связаться с преподавателем для получения ответов на вопросы.

Важно: проходить регулярное обучение важно практически каждому сотруднику, который рассчитывает на повышение заработной платы и продвижение в карьере. Совершенствование знаний работников повышает конкурентоспособность предприятия в целом, улучшает его профессиональный имидж, привлекает новых клиентов.